Bienfaits de la DTMA
Format possible : Séance individuelle, conférence, et atelier (sur le lâcher-prise et la sérénité au travail)
• Renforcement de la Confiance en Soi La DTMA aide à traiter les expériences passées qui peuvent affecter la confiance en soi. En permettant aux employés de surmonter les traumatismes et les blocages émotionnels, cette méthode favorise une meilleure estime de soi et une confiance accrue dans leurs compétences et leurs capacités professionnelles. • Amélioration des Relations Professionnelles En favorisant une meilleure gestion des émotions et des conflits intérieurs, la DTMA contribue à améliorer les relations interpersonnelles au sein de l’entreprise. Les employés sont mieux équipés pour interagir de manière constructive et harmonieuse avec leurs collègues. • Amélioration de la Concentration et de la Productivité En éliminant les blocages émotionnels qui peuvent distraire ou perturber les employés, la DTMA améliore la concentration et l’efficacité au travail. Les employés pourront se concentrer davantage sur leurs tâches et atteindre leurs objectifs avec plus de facilité. • Gestion du Stress et Réduction de l'Anxiété En abordant les souvenirs et les émotions négatives qui alimentent le stress et l’anxiété, la DTMA aide à réduire ces sentiments de manière significative. Les employés pourront ainsi gérer plus efficacement les pressions du travail et améliorer leur bien-être général. • Prévention du Burn-out La DTMA permet de traiter les causes profondes du stress prolongé, réduisant ainsi le risque de burn-out. En résolvant les traumatismes et en reprogrammant les réactions émotionnelles, cette technique aide à maintenir une bonne santé mentale et à prévenir l’épuisement professionnel • Soutien dans les Phases de Dépression Pour les employés confrontés à des périodes de dépression, la DTMA offre un soutien thérapeutique en permettant de traiter les souvenirs et les croyances négatives qui alimentent les symptômes dépressifs. Cette approche aide à restaurer un état émotionnel plus équilibré et positif.